Die Deutsche Betriebsrenten Holding (DBR Holding) übernimmt leistungsorientierte Pensionsverpflichtungen gegenüber ehemaligen Mitarbeitern deutscher Gesellschaften nationaler und internationaler Konzerne. Damit ermöglicht die DBR Holding den seit über 10 Jahren in Großbritannien und in den USA etablierten „Pension Buyout“ nun auch für Pensionsverpflichtungen in Deutschland.
Die DBR Holding bietet dabei eine jeweils unternehmensspezifische Lösung zur Erreichung einer vollständigen und finalen Enthaftung und damit zur endgültigen rechtlich und wirtschaftlich befreienden Abgabe von jeglichen Risiken und Ansprüchen aus Direktzusagen der betrieblichen Altersversorgung.
DBR Holding ist eine deutsche Unternehmensgruppe im mehrheitlichen Besitz einer deutschen Familie, die sich seit vielen Generationen durch verantwortungsvolles, langfristig orientiertes und nachhaltig unternehmerisches Handeln auszeichnet.
Vorteile für
Unternehmen
Beseitigung von wesentlichen Risiken außerhalb des Kerngeschäfts (Langlebigkeit, Inflation, Zins, Kapitalanlage)
Stärkung der Kapitalstruktur durch Bilanzverkürzung mit positiver Auswirkung auf Rating und Finanzierungsbedingungen
Vermeidung zukünftiger Schwankungen in der Bilanz und damit Verbesserung der Planbarkeit von Finanzergebnissen
Reduzierung der Komplexität (Verwaltung und Risikomanagement) und Abbau von Altlasten ermöglichen verstärkten Fokus auf das Kerngeschäft
Vermeidung von Hindernissen in M&A-Transaktionen
(Erstmalig) vollständige und irreversible Ausfinanzierung der Pensionsverpflichtungen
Insolvenzsicherung des zur Bedienung von Pensionsansprüchen reservierten Vermögens durch Treuhandmodell
Keine Abhängigkeit von der wirtschaftlichen Entwicklung des früheren Arbeitgebers für zukünftige Rentenerhöhungen
Hohe Servicequalität und verlässliche Administration durch klare Spezialisierung
Sicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)
Allianz Global Investors (AllianzGI) und die Deutsche Betriebsrenten Holding (DBR Holding) sind eine strategische Kooperation eingegangen, um Unternehmen in Deutschland gemeinsam maßgeschneiderte Angebote zur Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf eine externe Rentnergesellschaft zu unterbreiten.
Die Reputation eines Unternehmens kann durch vielerlei Aktionen und in vielerlei Hinsicht Schaden nehmen. Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit der Unternehmenspolitik sind aktuelle, viel beachtete Aspekte. Aber auch die Reputation als verlässlicher Arbeitgeber...
Nein, das ist sie nicht. Jedenfalls nicht aufgrund ihrer Eigenschaft als Rentnergesellschaft. Pensionsverpflichtungen sind häufig teuer – aber die Auslagerung und Veräußerung einer Rentnergesellschaft erhöht diese Kosten nicht. Und gleichzeitig hat das Unternehmen...